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2012-09-03
關鍵字：青貧族、就業安全、社會福利
王順民
中國文化大學社會福利系教授
中華民國晴天社會福利協會理事長
根據政院主計總處的調查指出：去年（2011年）未滿30歲的所得收入者平均年所得僅有41.6萬元，35至39歲平均年所得65.7萬元，均不如15年前的年所得水準，至於，30至34歲的年輕人更慘，平均年所得只有55.6萬元，不僅較前年大減2萬多元，同時也創下近17年來的新低，以此觀之，台灣地區年輕人所得收入的大倒退現象，儼然是已經演變成為所謂的「青貧族」。
基本上，近十年來所得收入停滯不前，並且維持在60至62萬元上下波動，乃甚至於出現倒退的情況，實乃是一項預料之中的發展後果，這其中有外部環境的結構性問題，但是，包括受雇者、自營作業者以及無業家庭經濟戶長等在內的所得收入者，亦有它回應於個體層次的差異情形，比如說受雇人員報酬仍然還是有所增加，至於，自營作業者收入的減少，則可能因為小生意較以往難做；除此之外，無業家庭經濟戶長則是因為受到高齡化社會影響，退休人口愈來愈多，以致於這些人的經常性收入較少；只是，即便存在個別性的分殊差異，但是，關於青貧一族所歸屬的集體性癥候，這更是問題的關鍵所在，這其中尤其是攸關到『從工作意願、工作能力、工作機會、工作收入、工作穩定到工作願景』的命題思索。
誠然，對從未滿30歲、30至34歲以迄於35至39歲之前中年階段的人口族群來說，各自平均年所得從41.6萬元、55.6萬元到65.7萬元，這也是一種不令人感到訝異的客觀事實，就此而言，在這裡的論述思辨就不全然只是聚焦在「年齡組」的單一變項上，而是要如何從架接在年齡、教育程度、職業類型、社會資本、人格特質和自我概念而來的整體心靈結構，藉以廓清各個影響變項之間的拉扯作用，遠的不說，社會環境的整體進化再加上高等教育的普及化，其所牽動的不單單只是受教年數的延長，而是投資於人力資本背後所隱含的改變效果，亦即，一種整合安身立命之競爭能力和哲學基礎的全人觀，或許，少了一種築夢的動機、圓夢的動力和挑戰自我侷限的動能，新生世代平均年所得的增減抑或是變化幅度，早已是處於強弩之末般的飄流尋岸。
連帶地，在高學歷、高學位及其高學識和高學力的可能脫勾情況底下，無論是「高學歷低就」或是更嚴重的「高學歷不就」，皆旨在於突顯出文憑主義而來的文化迷思，一直還是未能隨著文明化的進程，以增補不同學歷程度而來的多元適能教育，就此而言，癥結點就不在於學歷的高下，而是含蓋探索教育、職涯教育、適能教育、生活教育等的基礎建制工程，已經因為文憑至上被窄化成為人生的終極目標，而消失於無形，以致於忽略了從離開學校到進入職場或是社會大染缸，就不只是一線之隔，而是糾結更多的橫逆、挫折與變異性！
文明的賡續，還是需要薪傳的接棒，平均年所得的多寡或增減，既是一種個別經驗，同時也顯現出某些的客觀事實，就此而言，對於年輕世代，社會總是多一些的包容，而這一切值得的陪伴，只因為等待未來更多的驚奇，但是，無論是社會給於年輕世代看見願景的奮鬥生機，或是接棒族群給於自己勾勒藍圖的改變勇氣，這兩造之間的拉扯，不僅是需要多一些的磨合，更有各自擴展的努力空間？