「碩博5年一貫」計畫，人才不流浪
2014-11-29
為解決「流浪博士」問題，教育部規畫8年投入3.6億元，每年補助150位博士投入產業界，以「碩、博士5年一貫」的方式培育，兩年在學校研修、兩年赴企業從事研發，最後一年回學校完成論文。
「10年後流浪博士將比流浪教師多。」教育部長吳思華日前一席話，震驚社會，也讓博士生人心惶惶。教育部高教司副司長馬湘萍昨指出，教育部已關注到這個問題，從103學年起推動「產學合作培育研發菁英計畫」，將持續8年，每年補助150位博士，進行產學合作，每人每年提供20萬元，每人培育5年。
她說，這些博士每人5年共可得到100萬元補助經費，由學校及企業共籌教學及研發費用，並訂定智慧財產權分享機制。
103學年首度辦理，共15校申請，包括台、成、清、交等頂尖大學，核定104名博士生，但大多是理工領域，包括台大資通訊科技菁英專業學程、成大奈米積體電路工程博士學位學程、清大生技產業博士學分學程，及交大電機產業研發菁英學程等。馬湘萍說，104學年起將擴大為每年150個名額，持續補助到110學年，累計總預算3.6億元。
馬湘萍說，培育高階人力不只是教育界的責任，也是產業界的責任，提出申請的學校，都是和產業界合作密切的校系，除合作設計課程，企業也須提供博士生實習機會，也就是「企業出題，學界解題」，企業會提出產業上的需求與問題，博士生要幫忙找出解決辦法，並和自己的論文做結合，「碩博5年一貫」培育後，等於5年可拿到博士學位。
馬湘萍說，包括管理、電資、理工、生醫領域都有企業投入，如華碩、光寶、上銀科技、中鋼、正新橡膠及生技製藥廠等，未來更希望多一點人文社科領域的企業投入，也能協助產業升級。（時事新聞來源：聯合新聞網，2014.11.29）
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