退休早、就業難，賦閒人口飆破百萬
2014-10-27
行政院主計總處甫完成調查指出，我國今年前三季平均廣義賦閒人口升至101萬人，創歷年新高，全年預期將首度升至逾百萬人，主因近年公部門與民間企業55?64歲提前退休人數快速增加所致。
行政院主計總處指出，我國不在勞動市場的「非勞動力」今年前三季平均為817萬人，其中有些是為求學、有些是為料理家務、有些是因為高齡或身心障礙、還有些是想工作而不找工作；還有一類較少被注意的就是賦閒人口。
依主計總處調查，廣義賦閒人口（賦閒及無法歸類者）今年前三季平均已升至101萬人，是歷年同期首次突破百萬人。
主計總處官員表示，賦閒人口增加是因為台灣人口逐漸老化，55?64歲民間人口比重愈來愈高，而在這個年齡層提早退休（退離）的人也愈來愈多所致，包括公務員、教師及在民間企業受僱者平均退休年齡都太早。
依國發會統計，我國公務人員平均退休年齡由民國86年的60.8歲降至102年的55.4歲，教育人員同期間平均退休年齡也由58.0歲降至54.0歲；而依主計總處調查，企業部門的退休平均年齡在102年也只有57.4歲，不到60歲就退休的人有續增加的趨勢。
國勢普查處長黃吉實表示，我們工作環境對中高齡者並不友善，50多歲雖還未到退休年齡，但部分公司在業務緊縮時，中高齡者往往是被優離優退對象，這個環境讓不少人大嘆「不如歸去」而賦閒在家。
黃吉實表示，賦閒人口升逾百萬人，顯示建構一個對中高齡工作者友善的就業環境很重要，而部分國內企業沒把這些資深員工當資產，反而將其當負債的心態也必需調整，主計總處將會蒐集資料，針對賦閒與提前退休這一議題進行分析。（時事新聞來源：中時電子報，2014.10.27）
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