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2015-05-07
民主進步黨籍立法委員鄭麗君等人今天提案修法，哺乳或集乳時間從現行每日兩次、每次30分鐘為限延長為每日90分鐘，次數鬆綁未明定；勞動部表示，可能要先與雇主溝通。
性別工作平等法規定，子女未滿1歲須受僱者親自哺乳者，除規定的休息時間外，雇主應每日另給哺乳時間2次，每次以30分鐘為度，哺乳時間視為工作時間。
鄭麗君等人提出修法草案，子女未滿2歲，須受僱者持續哺集乳者，除規定時間外，雇主應每日另給哺乳或集乳時間90分鐘。
此外，草案規定，受僱者在每日正常工時以外時間持續工作者，雇主應依受僱者延長工作時間，按比例給予哺乳或集乳時間。這兩項哺乳或集乳時間，視為工作時間。
衛生福利部國民健康署婦幼健康組科長陳麗娟表示，支持修法。
不過，勞動部勞動條件及就業平等司科長王雅芬說，修法美意與方向良善，但憂慮生產線上人力調配問題，可能要先與雇主溝通，否則法要落實會有問題；員工要哺乳，雇主不能拒絕，違法雇主會遭罰鍰並公布姓名，如果哺乳次數不限定，雇主很容易被檢舉。（時事新聞來源：中央社，2015.05.07）